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黃山祥源云谷酒店第一期新員工培訓成功舉辦

發布日期:2019-07-17 瀏覽次數:332

為了使黃山祥源云谷酒店新員工能夠更好地融入新的工作環境,增強員工的歸屬感與服務意識,酒店人力行政部于7月15日組織了第一期新員工入職培訓。來自酒店各部門的53名新員工參加了此次培訓。


培訓課程主要包括祥源控股集團發展歷程及業務板塊介紹、祥源酒店管理公司的戰略定位、云谷酒店情況介紹、人力規章制度宣貫及酒店禮儀禮節學習等。酒店籌開運營負責人黃永武、人力行政部經理盛娜以及主管李海霞分別擔任講師,為新員工在融入公司環境的過程中注入了動力和信心。



酒店籌開運營負責人黃永武首先重點介紹了酒店管理公司的愿景、使命及產品介紹等,提出“酒店服務至上”的宗旨。


人力行政部經理盛娜作開場動員講話


員工通過觀看祥源控股集團視頻短片,對集團的發展歷程及業務板塊有了更深入的了解,讓新員工們對他們未來工作的前景充滿信心。


員工觀看集團視頻短片


培訓過程中,每位員工都認真聽講,并不時做筆記,拍照留存,我們能感受到他們對待培訓認真好學的積極態度。


人力行政經理盛娜作祥源酒店管理公司

云谷酒店情況介紹及企業文化解讀


人力行政主管李海霞作人力規章制度培訓


員工親自示范走姿、站姿


在禮節禮儀培訓中,通過講師講解、視頻教程指導、員工親身示范、禮品分享等互動環節讓員工在輕松的氛圍下快速有效的記憶,激發了大家的學習熱情,讓新員工精力集中,主動參與。


課程結束后,通過現場考核形式了解員工的培訓情況,確保整個培訓過程取得實際效果。


此次入職培訓為員工提供了學習與發展的平臺,鼓勵支持員工的職業成長, 希望全體新員工通過此次學習及后期的部門專業培訓,能夠盡快融入工作團隊,在工作崗位上實現自身的價值,積極進取,跟隨祥源集團的發展腳步,協力同心,共筑夢想,不斷提高!



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